劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是（）-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是（）

2018年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

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试题序号

23

劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是（）

A、劳动者达到退休年龄劳动合同终止的
B、劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的
C、劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
D、劳动者因退休终止劳动合同，但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的

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简述法院受理劳动争议案件的条件。

下列选项中，属于社会保险基金的社会监督措施的是（）

A、设立社会保险监督委员会
B、工会参与社会保险重大事项的研究
C、各级人大常委会组织对社会保险法实施情况的执法检查
D、社会保险经办机构定期向社会公布社会保险基金的运营情况

下列有关劳动法律关系内容的表述，错误的是（）

A、劳动法律关系的内容包括劳动权利和劳动义务
B、劳动法律关系的内容只能由双方当事人约定
C、劳动法律关系的内容不得违背国家强制性规定
D、劳动法律关系的内容体现国家与当事人的双重意志

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