关于职工基本医疗保险，下列说法正确的是（ ）

• A、用人单位应当依法为职工缴纳基本医疗保险费
• B、职工个人应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费
• C、职工可以和用人单位约定无需缴纳基本医疗保险费
• D、缴纳基本医疗保险费是劳动者和用人单位的法定义务，不得协议免除

沈某于2014年6月1日入职先达公司，双方订立了3年期的劳动合同。2015年11月1日，先达公司与沈某签订《培训协议》，约定将沈某送到国外进行专项技术培训2个月，并约定沈某培训结束后再为公司服务5年，如沈某违反服务期约定须向公司支付违约金。2017年5月底，先达公司告知沈某，因公司业务调整，其与沈某所订立的劳动合同在2017年5月3 1日到期后不再延续，沈某无需再继续履行《培训协议》中约定的服务期。沈某认为，其劳动合同期限应当延续至服务期届满，先达公司终止劳动合同的行为属于违法终止，故提出仲裁申请，要求先达公司支付违法终止劳动合同赔偿金。问：(1)先达公司与沈某约定的服务期是否合法，为什么?(2)先达公司终止与沈某的劳动合同是否合法，为什么?

下列有关劳动争议的判断，正确的是（ ）

• A、律师事务所与律师之间因合伙利益分配所产生的纠纷，不属于劳动争议
• B、律师事务所的行政文员，与律师事务所发生的报酬争议，不属于劳动争议
• C、律师事务所不属于劳动法上的用人单位，不适用劳动争议解决制度
• D、律师事务所对律师工作时间没有管理要求的，双方之间不能产生劳动争议