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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列关于我国工会组织原则的表述，错误的是（ ）

2018年10月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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下列关于我国工会组织原则的表述，错误的是（ ）

  • A、工会委员会由民主选举产生
  • B、工会主席任内调动工作应当由上级工会批准
  • C、上级工会组织领导下级工会组织
  • D、工会主席任期未满不得随意调动其工作
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闫某以闫A的名义入职盛好公司，工作期间因工死亡。因为以闫A名义投保工伤保险而未能得到理赔，闫某妻子申请劳动争议仲裁，请求确认闫某与盛好公司存在劳动关系并支付其相应的工伤保险待遇。针对本案，下列说法错误的是（ ）

  • A、工伤保险未理赔是由闫某冒名入职造成的，仲裁不应支持其妻主张
  • B、盛好公司在闫某入职时未尽审查义务是未能理赔的原因之一
  • C、闫某冒名入职的行为虽有错，但不影响其与盛好公司建立劳动关系
  • D、闫某未参加工伤保险，但盛好公司应承担其工伤保险待遇

仲某是U公司的高管人员，与公司签订劳动合同时约定实行不定时工作制。劳动合同终止后，仲某申请劳动仲裁。对此，下列说法错误的是（ ）

  • A、高管人员属于可以适用不定时工作制的人员范围
  • B、实行不定时工作制必须得到劳动行政主管部门的审批
  • C、仲某实行不定时工作制未进行行政审批，该约定无效
  • D、仲某实行不定时工作制未进行行政审批，不违反强制性规定，该约定有效

劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性，其含义是（ ）

  • A、劳动者的权利能力和行为能力只能由本人实施
  • B、法律允许他人代理劳动者行使劳动权利能力和行为能力
  • C、禁止劳动者同时在两种劳动法律关系中运用劳动权利能力和行为能力
  • D、他人代理劳动者行使劳动权利能力和行为能力，只要当事人双方意思表示真实，就是合法有效的
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