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2018年10月劳动法

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简述我国劳动法的渊源。

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简述法院受理劳动争议案件的条件。

劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是（ ）

  • A、劳动者达到退休年龄劳动合同终止的
  • B、劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的
  • C、劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
  • D、劳动者因退休终止劳动合同，但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的

下列不属于“核心劳动标准”的是（ ）

  • A、平等就业权
  • B、禁止使用童工
  • C、集体谈判权
  • D、职业培训权
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