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江苏自考网> 试题题库列表页> 我国狭义上的劳动法是指

单元综合测试一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

我国狭义上的劳动法是指

  • A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法)
  • B、调整劳动关系的法律规范的总称
  • C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
  • D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等
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用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取

  • A、定金
  • B、保证金
  • C、保证物
  • D、抵押金
  • E、抵押物

劳动就业

下列不属于劳动合同终止原因的是

  • A、当事人约定的劳动合同终止条件出现
  • B、劳动合同期满
  • C、劳动者被宣告失踪
  • D、劳动者达到法定退休年龄
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