劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是-江苏自考网

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单元综合测试一

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试题序号

21

劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是

A、劳动行政关系
B、劳动服务关系
C、雇佣关系
D、承揽关系
E、处理劳动争议关系

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下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是

A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、以完成一定工作为期限的劳动合同
D、非全日制劳动合同

下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是

A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响合同的履行
B、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C、非全日制用工合同不得约定试用期
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是

A、能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为
B、能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为
C、劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化
D、劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更
E、劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭

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