劳动法律关系的主体为-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动法律关系的主体为

单元综合测试一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

6

劳动法律关系的主体为

A、劳动者与劳动行政部门
B、劳动者与用人单位
C、工会与企业行政部门
D、工会与劳动行政部门

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某企业与张某签订劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某不能适应该工作。经企业了解得知张某在录用时隐瞒其视力真实情况，于是决定与张某解除劳动合同。此劳动合同经劳动争议处理机构认定为

A、因张某不能适应该工作，劳动合同应予解除
B、因已考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C、该劳动合同不应解除，应变更
D、无效劳动合同，自订立时起即无法律效力

下列属于劳动法调整的劳动合同是

A、国家机关与所用工勤人员之间签订的劳动合同
B、各社会组织之间签订的含有劳务性质的合同
C、自然人与自然人之间签订的含有劳务性质的合同
D、劳务派遣单位为派遣劳动者与用工单位签订的劳务派遣协议
E、劳动者与用人单位之间签订的非全日制劳动合同

劳动报酬权的核心部分是

A、报酬协商权
B、报酬请求权
C、报酬支配权
D、获得最低工资标准权

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