简述劳动法基本原则的内容。-江苏自考网

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单元综合测试一

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36

简述劳动法基本原则的内容。

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下列关于试用期规定的表述中，错误的是

A、约定的试用期不得超过6个月
B、在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以何种方式解除劳动合同

A、与劳动者协商一致后解除
B、提前30日书面通知劳动者本人解除
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知，可以即行解除

下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是

A、能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为
B、能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为
C、劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化
D、劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更
E、劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭

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