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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是

单元综合测试一

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下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是

  • A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响合同的履行
  • B、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • C、非全日制用工合同不得约定试用期
  • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
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国际劳动立法的最主要形式是

  • A、国际劳工组织章程
  • B、国际劳工公约和建议书
  • C、国际劳工组织的决议和会议结论
  • D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”

对于无效劳动合同的处理措施主要包括

  • A、取消全部无效的劳动合同
  • B、修改部分无效劳动合同
  • C、支付违约金
  • D、恢复原状
  • E、赔偿损失

对劳动关系最具实践意义的分类是

  • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
  • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
  • C、企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
  • D、个别劳动关系和集体劳动关系
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