• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是

单元综合测试一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是

  • A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响合同的履行
  • B、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • C、非全日制用工合同不得约定试用期
  • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以何种方式解除劳动合同

  • A、与劳动者协商一致后解除
  • B、提前30日书面通知劳动者本人解除
  • C、向劳动行政部门报告后解除
  • D、无须提前通知,可以即行解除

非全日制用工

下列属于我国劳动法调整范围的是

  • A、国家机关公务员
  • B、企业职工
  • C、家庭保姆
  • D、自然人用工

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习