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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动法律关系的客体为

单元综合测试一

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试题序号

劳动法律关系的客体为

  • A、劳动力
  • B、劳动行为
  • C、财物
  • D、劳动行为和财物
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对劳动关系最具实践意义的分类是

  • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
  • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
  • C、企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
  • D、个别劳动关系和集体劳动关系

某企业与张某签订劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某不能适应该工作。经企业了解得知张某在录用时隐瞒其视力真实情况，于是决定与张某解除劳动合同。此劳动合同经劳动争议处理机构认定为

  • A、因张某不能适应该工作，劳动合同应予解除
  • B、因已考核录用，企业无权单方解除劳动合同
  • C、该劳动合同不应解除，应变更
  • D、无效劳动合同，自订立时起即无法律效力

劳动报酬权的核心部分是

  • A、报酬协商权
  • B、报酬请求权
  • C、报酬支配权
  • D、获得最低工资标准权
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