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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动法律关系的客体为

单元综合测试一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

劳动法律关系的客体为

  • A、劳动力
  • B、劳动行为
  • C、财物
  • D、劳动行为和财物
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下列关于试用期规定的表述中，错误的是

  • A、约定的试用期不得超过6个月
  • B、在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
  • C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
  • D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

我国狭义上的劳动法是指

  • A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法)
  • B、调整劳动关系的法律规范的总称
  • C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
  • D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等

某企业与张某签订劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某不能适应该工作。经企业了解得知张某在录用时隐瞒其视力真实情况，于是决定与张某解除劳动合同。此劳动合同经劳动争议处理机构认定为

  • A、因张某不能适应该工作，劳动合同应予解除
  • B、因已考核录用，企业无权单方解除劳动合同
  • C、该劳动合同不应解除，应变更
  • D、无效劳动合同，自订立时起即无法律效力
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