劳动法律关系的客体为-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动法律关系的客体为

单元综合测试一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

劳动法律关系的客体为

A、劳动力
B、劳动行为
C、财物
D、劳动行为和财物

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下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是

A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响合同的履行
B、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C、非全日制用工合同不得约定试用期
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

我国狭义上的劳动法是指

A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法)
B、调整劳动关系的法律规范的总称
C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等

劳动权利能力

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