劳动者基本权利的核心是-江苏自考网

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单元综合测试一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

劳动者基本权利的核心是

A、职业安全权
B、生活保障权
C、就业权
D、劳动报酬权

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下列属于劳动法调整的劳动合同是

A、国家机关与所用工勤人员之间签订的劳动合同
B、各社会组织之间签订的含有劳务性质的合同
C、自然人与自然人之间签订的含有劳务性质的合同
D、劳务派遣单位为派遣劳动者与用工单位签订的劳务派遣协议
E、劳动者与用人单位之间签订的非全日制劳动合同

对劳动关系最具实践意义的分类是

A、标准劳动关系和非标准劳动关系
B、国内劳动关系和涉外劳动关系
C、企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
D、个别劳动关系和集体劳动关系

我国狭义上的劳动法是指

A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法)
B、调整劳动关系的法律规范的总称
C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等

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