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单元综合测试一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

对劳动关系最具实践意义的分类是

  • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
  • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
  • C、企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
  • D、个别劳动关系和集体劳动关系
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根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是

  • A、管理层人员、技术骨干和劳动模范
  • B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
  • C、在孕期、产期、哺乳期内的女职工
  • D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

我国狭义上的劳动法是指

  • A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法)
  • B、调整劳动关系的法律规范的总称
  • C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
  • D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等

下列属于我国劳动法调整范围的是

  • A、国家机关公务员
  • B、企业职工
  • C、家庭保姆
  • D、自然人用工
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