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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以何种方式解除劳动合同

单元综合测试一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以何种方式解除劳动合同

  • A、与劳动者协商一致后解除
  • B、提前30日书面通知劳动者本人解除
  • C、向劳动行政部门报告后解除
  • D、无须提前通知，可以即行解除
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对于无效劳动合同的处理措施主要包括

  • A、取消全部无效的劳动合同
  • B、修改部分无效劳动合同
  • C、支付违约金
  • D、恢复原状
  • E、赔偿损失

劳动法律关系的主体为

  • A、劳动者与劳动行政部门
  • B、劳动者与用人单位
  • C、工会与企业行政部门
  • D、工会与劳动行政部门

劳动者基本权利的核心是

  • A、职业安全权
  • B、生活保障权
  • C、就业权
  • D、劳动报酬权
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