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江苏自考网> 试题题库列表页> 苏某为菜自行车厂职工,2009年12月5日国与班长陈某发生争执,家病在家饮息至20年3月9日。在此期间,白行举厂先后三次书的通知其上班,否别降石,但无结爱,的行厂遂单方解除劳动合同。苏尖不能,得同年有用的日向劳动争议仲或委员会申法仲数。词仲裁委会于5月20日作出维护自行车厂决定的裁决并送达苏某。苏某对该裁决不服,于6月20日向人民法院起诉。

单元综合测试一

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试题序号

苏某为菜自行车厂职工,2009年12月5日国与班长陈某发生争执,家病在家饮息至20年3月9日。在此期间,白行举厂先后三次书的通知其上班,否别降石,但无结爱,的行厂遂单方解除劳动合同。苏尖不能,得同年有用的日向劳动争议仲或委员会申法仲数。词仲裁委会于5月20日作出维护自行车厂决定的裁决并送达苏某。苏某对该裁决不服,于6月20日向人民法院起诉。

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简述劳动法基本原则的内容。

劳动法基本原则的确认依据是

  • A、宪法
  • B、法律
  • C、劳动法
  • D、基本国情
  • E、对劳动者倾向保护理论

对劳动关系最具实践意义的分类是

  • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
  • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
  • C、企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
  • D、个别劳动关系和集体劳动关系

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