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江苏自考网> 试题题库列表页> 邵某于 2017年 5月3日进入甲公司工作,双方未签订书面劳动合同,甲公司也未给邵某缴纳社会保险,2017年11月9日,邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职。下列说法正确的是

全国高等教育自学考试真题精选(三)

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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邵某于 2017年 5月3日进入甲公司工作,双方未签订书面劳动合同,甲公司也未给邵某缴纳社会保险,2017年11月9日,邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职。下列说法正确的是

  • A、邵某解除合同后可获得经济补偿
  • B、邵某自 2017年 5月3日起即与甲公司建立劳动关系
  • C、甲公司自2017年7月3日起,应向邵某每月支付两倍的工资
  • D、因甲公司未缴纳社会保险给部某造成损失,邵某可申请劳动仲裁要求甲公司赔偿该损失
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张某是三湘公司的设计师,因个人原因向公司提交辞职信,次日即不再上班。由其负责的设计项目尚有20%未完成,公司不得不另行高薪聘请设计人员代替张某的职位。三湘公司在张某离职6个月后,提起劳动仲裁。关于本案,下列说法正确的有

  • A、三湘公司可以要求张某赔偿损失
  • B、三湘公司申请劳动仲裁超过了劳动仲裁时效期间
  • C、张某的辞职要求得到三湘公司的批准后,劳动合同才能合法解除
  • D、张某有劳动自由,其提交辞职信的行为表明劳动合同已经合法解除

下列不属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系的选项是

  • A、劳动行政关系
  • B、劳动服务关系
  • C、来料加工合同关系
  • D、处理劳动争议关系

可公司给王某颁发了聘任书后,王某即到甲公司上班,工作一年以后,甲公司辞退王某,下列选项中正确的是

  • A、聘任书不是劳动合同
  • B、聘任书可以代替劳动合同
  • C、聘任书符合劳动合同的必备条款的,可以视为劳动合同
  • D、聘任书符合劳动合同的必备条款且甲公司和王某已实际履行的,视为劳动合同

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