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全国高等教育自学考试真题精选（三）

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试题序号

A、邵某解除合同后可获得经济补偿
B、邵某自 2017年 5月3日起即与甲公司建立劳动关系
C、甲公司自2017年7月3日起，应向邵某每月支付两倍的工资
D、因甲公司未缴纳社会保险给部某造成损失，邵某可申请劳动仲裁要求甲公司赔偿该损失

上一题下一题

王某接受青芒劳务派遣公司的安排到日光公司工作，期间日光公司认为王某不能满足工作需要，将其退回青芒公司。2 个月内青芒未再安排王某到其他公司工作。下列判断正确的是

A、王某与日光公司有劳动关系
B、王某与青芒公司有劳动关系
C、青芒公司未安排王某工作期间应当按照最低工资标准支付其工资
D、日光公司将王某退回青芒公司，王某与日光公司的劳动关系解除

因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除，下列不需要被员工证明的是

A、公司裁员符合法律规定条件
B、员工甲和员工乙属同种岗位
C、员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员
D、员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用

国际劳工组织与其他国际组织不同特点之一是实行

A、整体性原则
B、三方性原则
C、平等性原则
D、协商一致原则

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邵某于 2017年 5月3日进入甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，甲公司也未给邵某缴纳社会保险，2017年11月9日，邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职。下列说法正确的是

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王某接受青芒劳务派遣公司的安排到日光公司工作，期间日光公司认为王某不能满足工作需要，将其退回青芒公司。2 个月内青芒未再安排王某到其他公司工作。下列判断正确的是

因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除，下列不需要被员工证明的是

国际劳工组织与其他国际组织不同特点之一是实行

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王某接受青芒劳务派遣公司的安排到日光公司工作，期间日光公司认为王某不能满足工作需要，将其退回青芒公司。2 个月内青芒未再安排王某到其他公司工作。下列判断正确的是

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