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全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

孙某于 2015 年4月入职某文化公司，担任栏目编导，约定实行不定时工作制，其工作量以完成节目为准。双方劳动合同于2018 年4 月到期终止后，孙某得知其实行不定时工作制并未经过劳动行政部门审批，遂提起劳动仲裁申请，要求公司支付休息日加班费。关于本案，下列说法正确的是

  • A、实行不定时工作制不需要劳动行政部门审批
  • B、实行不定时工作制的用人单位也可以进行考勤管理
  • C、孙某作为节目编导的工作性质与不定时工作制适用范围不相符
  • D、实行不定时工作制的情况下，一定期限内平均工作时长超过每日 8 小时的，用人单位应当支付加班费用
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下列不属于劳动保障监察基本属性的是

  • A、法定性
  • B、行政性
  • C、专门性
  • D、强制性

下列不属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系的选项是

  • A、劳动行政关系
  • B、劳动服务关系
  • C、来料加工合同关系
  • D、处理劳动争议关系

论劳动法基本原则的含义及确认依据。

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