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全国高等教育自学考试真题精选(三)

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试题序号

国际劳工组织与其他国际组织不同特点之一是实行

  • A、整体性原则
  • B、三方性原则
  • C、平等性原则
  • D、协商一致原则
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张某是三湘公司的设计师,因个人原因向公司提交辞职信,次日即不再上班。由其负责的设计项目尚有20%未完成,公司不得不另行高薪聘请设计人员代替张某的职位。三湘公司在张某离职6个月后,提起劳动仲裁。关于本案,下列说法正确的有

  • A、三湘公司可以要求张某赔偿损失
  • B、三湘公司申请劳动仲裁超过了劳动仲裁时效期间
  • C、张某的辞职要求得到三湘公司的批准后,劳动合同才能合法解除
  • D、张某有劳动自由,其提交辞职信的行为表明劳动合同已经合法解除

下列有关违反劳动法的法律责任的说法,正确的是

  • A、劳动者违反劳动法只能产生民事赔偿责任
  • B、劳动法律责任主体是违反劳动法的单位和个人
  • C、劳动法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利性
  • D、用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律规定,由劳动行政部门追究其行政责任

下列关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法,错误的是

  • A、用人单位可以随时解除以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同只能针对初次录用的劳动者
  • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止后,用人单位无须支付经济补偿
  • D、连续签订二次以完成一定工作任务为期限的劳动合同后,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同

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