体息时间

甲某搭乘同事乙某的私家车下班回家。之后乙某驾驶的车辆与大树相撞，甲某身亡。经交警部门认定，甲某对此次事故的发生没有责任。事发时，甲某和乙某均属醇酒状态。甲某所在单位申请工伤认定被驳回。关于本案，下列说法正确的有

• A、甲某因醉酒死亡，不能认定为工伤
• B、甲某因交通事故死亡，可以认定为工伤
• C、甲某的家属对不予工伤认定的决定不服的，可以提起劳动仲裁
• D、甲某的家属对不予工伤认定的决定不服的，可以提起行政诉讼

孙某于 2015 年4月入职某文化公司，担任栏目编导，约定实行不定时工作制，其工作量以完成节目为准。双方劳动合同于2018 年4 月到期终止后，孙某得知其实行不定时工作制并未经过劳动行政部门审批，遂提起劳动仲裁申请，要求公司支付休息日加班费。关于本案，下列说法正确的是

• A、实行不定时工作制不需要劳动行政部门审批
• B、实行不定时工作制的用人单位也可以进行考勤管理
• C、孙某作为节目编导的工作性质与不定时工作制适用范围不相符
• D、实行不定时工作制的情况下，一定期限内平均工作时长超过每日 8 小时的，用人单位应当支付加班费用