下列关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法，错误的是

• A、用人单位可以随时解除以完成一定工作任务为期限的劳动合同
• B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同只能针对初次录用的劳动者
• C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止后，用人单位无须支付经济补偿
• D、连续签订二次以完成一定工作任务为期限的劳动合同后，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同

简述社会保险法律关系的概念和要素。

钱某是维纳斯公司员工，从事搬运工作。2017年6月8日10时左右，钱某在公司接单办公室与公司叉车司机胡某因工作原因发生争执，被胡某用木棒打伤，全身多处骨折。维纳斯公司申请工伤认定。关于本案，下列说法正确的是

• A、钱某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤
• B、钱某是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应当认定为工伤
• C、钱某是在工作时间和工作场所内受到了伤害，但与履行职责无直接因果关系，不应认定为工伤
• D、钱某是在工作时间和工作场所内受到了伤害，但非工作原因造成的事故伤害，不应认定为工伤