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江苏自考网> 试题题库列表页> 2017年2月21日,春天公司向卢某送达《关于卢某旷工和占用公司财产处罚通告》,载明卢某"连续旷工 13 日,公司多次通知仍拒不去新的工作岗位报到并拒还公司轿车,其行为违反了公司《员工手册》相关规定,属于严重的违纪行为,从即日起给予辞退处理"等内容。卢某认为春天公司解除劳动关系违法,应向其支付拖欠的工贵、社保金及经济补偿金,故拒绝向春天公司返还轿车。经审理查明∶ 卢某原系春天公司副总经理,春天公司2016 年9月6日购买该车后,轿车登记在春天公司名下,随即交付卢某使用。问∶

全国高等教育自学考试真题精选(三)

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

2017221日,春天公司向卢某送达《关于卢某旷工和占用公司财产处罚通告》,载明卢某"连续旷工 13 日,公司多次通知仍拒不去新的工作岗位报到并拒还公司轿车,其行为违反了公司《员工手册》相关规定,属于严重的违纪行为,从即日起给予辞退处理"等内容。卢某认为春天公司解除劳动关系违法,应向其支付拖欠的工贵、社保金及经济补偿金,故拒绝向春天公司返还轿车。经审理查明卢某原系春天公司副总经理,春天公司2016 96日购买该车后,轿车登记在春天公司名下,随即交付卢某使用。问

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可公司给王某颁发了聘任书后,王某即到甲公司上班,工作一年以后,甲公司辞退王某,下列选项中正确的是

  • A、聘任书不是劳动合同
  • B、聘任书可以代替劳动合同
  • C、聘任书符合劳动合同的必备条款的,可以视为劳动合同
  • D、聘任书符合劳动合同的必备条款且甲公司和王某已实际履行的,视为劳动合同

丙公司在春节期间安排张某等几名员工加班,下列选项正确的是

  • A、丙公司不得在春节期间安排职工加班
  • B、丙公司应支付加班职工不低于其工资 300%的工资报酬
  • C、丙公司认为春节后分别安排职工补休就可不支付其加班费
  • D、丙公司认为年初一那天给加班职工发的200 元红包就是加班费

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