劳动者从用人单位离职，用人单位为其办理档案转移手续的法定期限-江苏自考网

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全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

劳动者从用人单位离职，用人单位为其办理档案转移手续的法定期限是

A、离职后10 日内
B、离职后 15日内
C、离职后 30日内
D、离职后 45 日内

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下列选项中，属于各级人民政府在加强职业教育和培训方面的职责的有

A、建立健全公共就业服务体系
B、开展就业和失业调查统计工作
C、制定并实施职业能力开发计划
D、组织和引导进城就业的农村劳动者参加技能培训

简述劳动法律关系的法律特征。

孙某于 2015 年4月入职某文化公司，担任栏目编导，约定实行不定时工作制，其工作量以完成节目为准。双方劳动合同于2018 年4 月到期终止后，孙某得知其实行不定时工作制并未经过劳动行政部门审批，遂提起劳动仲裁申请，要求公司支付休息日加班费。关于本案，下列说法正确的是

A、实行不定时工作制不需要劳动行政部门审批
B、实行不定时工作制的用人单位也可以进行考勤管理
C、孙某作为节目编导的工作性质与不定时工作制适用范围不相符
D、实行不定时工作制的情况下，一定期限内平均工作时长超过每日 8 小时的，用人单位应当支付加班费用

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