因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法-江苏自考网

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全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除，下列不需要被员工证明的是

A、公司裁员符合法律规定条件
B、员工甲和员工乙属同种岗位
C、员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员
D、员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用

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下列说法中，不属于职工按月领取基本养老金条件的是

A、参加基本养老保险
B、累计缴费满 15年
C、连续缴费满15年
D、达到法定退休年龄

下列关于劳动关系和社会保险关系的表述，错误的是

A、并非所有的劳动关系都需要建立社会保险关系
B、为劳动者缴纳社保的用人单位与其成立劳动关系
C、退工终止社会保险关系与劳动关系的解除是两个不同的程序
D、终止社会保险关系不一定产生解除劳动关系的法律效果

下列乙公司与丁某签订劳动合同的情形中正确的选项是

A、丁某每日工作6小时，每周工作7天
B、合同规定丁某在劳动合同履行过程中不得生育二胎
C、如果丁某不能胜任工作的，公司可以立即解除劳动合同
D、丁某可以提前30日以书面形式通知乙公司解除劳动合同

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