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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列纠纷中，不受劳动法调整的是

全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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下列纠纷中，不受劳动法调整的是

  • A、退休返聘的严工程师因单位未安排其带薪年休假而产生的纠纷
  • B、在校研究生小刘作为兼职外语教师与某教育培训机构发生的纠纷
  • C、赵某要求秦某支付其在奏某家作"家庭服务员"期间的未休法定节假日的待遇发生的纠纷
  • D、陈某与某公司签订的用自有车辆进行垃圾清运，协议到期未能续签，要求某公司支付劳动合同终止经济补偿金的纠纷
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王某接受青芒劳务派遣公司的安排到日光公司工作，期间日光公司认为王某不能满足工作需要，将其退回青芒公司。2 个月内青芒未再安排王某到其他公司工作。下列判断正确的是

  • A、王某与日光公司有劳动关系
  • B、王某与青芒公司有劳动关系
  • C、青芒公司未安排王某工作期间应当按照最低工资标准支付其工资
  • D、日光公司将王某退回青芒公司，王某与日光公司的劳动关系解除

下列关于集体合同的说法，错误的是

  • A、集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定
  • B、我国只承认企业层次的集体合同
  • C、集体合同的法律效力一般低于劳动合同的法律效力
  • D、因签订集体合同发生的争议不属于劳动仲裁的受案范围

论劳动法基本原则的含义及确认依据。

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