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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列纠纷中，不受劳动法调整的是

全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

下列纠纷中，不受劳动法调整的是

  • A、退休返聘的严工程师因单位未安排其带薪年休假而产生的纠纷
  • B、在校研究生小刘作为兼职外语教师与某教育培训机构发生的纠纷
  • C、赵某要求秦某支付其在奏某家作"家庭服务员"期间的未休法定节假日的待遇发生的纠纷
  • D、陈某与某公司签订的用自有车辆进行垃圾清运，协议到期未能续签，要求某公司支付劳动合同终止经济补偿金的纠纷
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下列有关违反劳动法的法律责任的说法，正确的是

  • A、劳动者违反劳动法只能产生民事赔偿责任
  • B、劳动法律责任主体是违反劳动法的单位和个人
  • C、劳动法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利性
  • D、用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律规定，由劳动行政部门追究其行政责任

论劳动法基本原则的含义及确认依据。

下列关于劳动关系和社会保险关系的表述，错误的是

  • A、并非所有的劳动关系都需要建立社会保险关系
  • B、为劳动者缴纳社保的用人单位与其成立劳动关系
  • C、退工终止社会保险关系与劳动关系的解除是两个不同的程序
  • D、终止社会保险关系不一定产生解除劳动关系的法律效果
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