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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列关于非全日制用工的说法,错误的是

全国高等教育自学考试真题精选(三)

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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下列关于非全日制用工的说法,错误的是

  • A、非全日制用工合同不可以约定试用期
  • B、非全日制用工工资不得低于最低工资标准
  • C、非全日制用工劳动报酬支付周期最长不超过十五日
  • D、非全日制用工终止时,用人单位无须支付经济补偿
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下列有关劳动安全卫生管理制度的表述,正确的是

  • A、安全卫生设施"三同时"制度是劳动安全卫生制度的重要组成部分
  • B、劳动安全卫生教育制度的义务主体是劳动行政主管部门、企业和劳动者
  • C、劳动安全卫生认证制度包括对企业安全生产许可证制度、对劳动者的资格认证制度
  • D、安全生产责任制度的内容是规范政府、用人单位和生产经营单位负责人在安全生产中的责任

即时辞退

孙某于 2015 年4月入职某文化公司,担任栏目编导,约定实行不定时工作制,其工作量以完成节目为准。双方劳动合同于2018 年4 月到期终止后,孙某得知其实行不定时工作制并未经过劳动行政部门审批,遂提起劳动仲裁申请,要求公司支付休息日加班费。关于本案,下列说法正确的是

  • A、实行不定时工作制不需要劳动行政部门审批
  • B、实行不定时工作制的用人单位也可以进行考勤管理
  • C、孙某作为节目编导的工作性质与不定时工作制适用范围不相符
  • D、实行不定时工作制的情况下,一定期限内平均工作时长超过每日 8 小时的,用人单位应当支付加班费用

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