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2015年10月劳动法

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工资

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简述工伤保险的特点。

用人单位未依法支付劳动报酬的法律责任有（ ）

  • A、由劳动行政部门责令限期支付
  • B、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上，100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • C、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额30%以上，100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • D、由劳动行政部门按照受侵害劳动者每人1000 元以上5000元以下的标准计算，予以罚款

下列法律关系中适用劳动法调整的是（ ）

  • A、公司董事与公司的关系
  • B、在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店间的关系
  • C、丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
  • D、某律师事务所与其聘请的助理之间的关系
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