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2015年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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试题序号

下列关于劳动保障监察的表述,正确的有( )

  • A、劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
  • B、兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
  • C、查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
  • D、用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
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下 列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是( )

  • A、张某参加某服务性企业的招聘,企业以不招女职工为由拒绝了张某,张某欲起诉该企业
  • B、王某参观某工厂时,被该工厂的一名职工违规操作设备致伤,王某要求工厂赔偿
  • C、某个体餐馆招收李某为服务员,刘某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
  • D、陈某是某机关单位的公务员,因单位拒绝其延长退休年龄要求而与单位发生争议

简述未成年工特殊保护制度的主要内容。

用人单位未依法支付劳动报酬的法律责任有( )

  • A、由劳动行政部门责令限期支付
  • B、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上,100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • C、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额30%以上,100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • D、由劳动行政部门按照受侵害劳动者每人1000 元以上5000元以下的标准计算,予以罚款

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