劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）

2015年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

15

劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）

A、保护对象限于参加工伤保险的劳动者
B、以劳动过程为其保护范围
C、以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
D、实施具有强制性

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下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有（）

A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除
C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

下列关于服务期的表述，正确的是（）

A、违反服务期约定，劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金
B、在约定服务期内，劳动者的劳动报酬不能调整
C、违反服务期约定，用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用
D、劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满

下列关于病假工资的表述，错误的是（）

A、劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬
B、劳动者患病在医疗期内的，由用人单位支付病假工资
C、病假工资可以低于当地最低工资标准
D、病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80%

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