劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）

2015年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

15

劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）

A、保护对象限于参加工伤保险的劳动者
B、以劳动过程为其保护范围
C、以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
D、实施具有强制性

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下列属于违反我国《就业促进法》的行为有（）

A、企业未提取职业教育经费的行为
B、公共就业服务机构从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的行为
C、企业未按时足额缴纳社会保险费的行为
D、企业录用女职工，在劳动合同中规定限制女职工生育内容的行为

下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有（）

A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除
C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）

A、社会保险
B、社会福利
C、社会救济
D、社会优抚

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