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2015年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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试题序号

涉及劳动刑事法律责任的主要犯罪有( )

  • A、重大安全事故罪
  • B、强迫劳动罪
  • C、违章冒险作业罪
  • D、拒不支付劳动报酬罪
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下列关于集体劳动合同的表述,错误的是( )

  • A、集体劳动合同必须采用书面形式
  • B、集体劳动合同的法律效力- -般高于劳动合同的法律效力
  • C、集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬
  • D、集体合同签订时未入职员工,不受集体合同的约束

下列法律关系中适用劳动法调整的是( )

  • A、公司董事与公司的关系
  • B、在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店间的关系
  • C、丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
  • D、某律师事务所与其聘请的助理之间的关系

用人单位未依法支付劳动报酬的法律责任有( )

  • A、由劳动行政部门责令限期支付
  • B、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上,100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • C、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额30%以上,100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • D、由劳动行政部门按照受侵害劳动者每人1000 元以上5000元以下的标准计算,予以罚款

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