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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列法律关系中适用劳动法调整的是（）

2015年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

40

下列法律关系中适用劳动法调整的是（）

A、公司董事与公司的关系
B、在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店间的关系
C、丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
D、某律师事务所与其聘请的助理之间的关系

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涉及劳动刑事法律责任的主要犯罪有（）

A、重大安全事故罪
B、强迫劳动罪
C、违章冒险作业罪
D、拒不支付劳动报酬罪

下列关于劳动仲裁时效的表述，正确的是（）

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月
B、仲裁时效期间没有中断和中止情形
C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年

下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

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