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2015年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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职业病

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下列劳务派遣协议条款中,符合法律规定的是( )

  • A、劳务派遣协议中不约定被派遣劳动者的工作岗位,由用工单位根据需要灵活决定
  • B、被派遣劳动者的用工期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新
  • C、被派遣劳动者在用工单位的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定
  • D、双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向任何人披露

下列关于中国工会的表述,错误的是( )

  • A、基层工会和单位在法律上处于平等地位
  • B、中国工会具有参与劳动关系协调的职能
  • C、中国工会是劳动关系三方协商机制的一方成员
  • D、中国工会有权组织罢工

用人单位未依法支付劳动报酬的法律责任有( )

  • A、由劳动行政部门责令限期支付
  • B、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上,100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • C、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额30%以上,100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • D、由劳动行政部门按照受侵害劳动者每人1000 元以上5000元以下的标准计算,予以罚款

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