下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）

2015年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

19

下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）

A、某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
B、某用人单位与劳动者乙约定，社会保险费用劳动者自行缴纳
C、某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、某用人单位与劳动者甲签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列关于服务期的表述，正确的是（）

A、违反服务期约定，劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金
B、在约定服务期内，劳动者的劳动报酬不能调整
C、违反服务期约定，用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用
D、劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满

下列关于劳动保障监察的表述，正确的有（）

A、劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B、兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C、查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D、用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据

某建筑企业用工总量为2000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量不得超过（）

A、100人
B、200 人
C、300人
D、500 人

热门相关试卷

模拟真题演练二

#总分：100分#

2022年4月劳动法

#总分：100分#

押题试卷二

#总分：100分#

2018年4月劳动法

#总分：分#

全国高等教育自学考试真题精选（三）

#总分：100分#

单元综合测试四

#总分：100分#

热门专业

农林经济管理

人力资源管理

信息管理与信息系统

社会工作与管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师