我国处理工资与物价关系的基本方式有（）-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 我国处理工资与物价关系的基本方式有（）

2015年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

18

我国处理工资与物价关系的基本方式有（）

A、工资集体协商
B、欠薪保障基金
C、工资调整
D、物价补贴

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下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

下列劳务派遣协议条款中，符合法律规定的是（）

A、劳务派遣协议中不约定被派遣劳动者的工作岗位，由用工单位根据需要灵活决定
B、被派遣劳动者的用工期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新
C、被派遣劳动者在用工单位的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定
D、双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向任何人披露

某企业生产经营发生严重困难，确需裁员，下列说法错误的是（）

A、不需要向被裁减的职工支付经济补偿金
B、应当向劳动行政部门报告
C、企业应提前30天向工会或全体职工说明情况
D、企业裁减人员后6个月内录用人员的，应优先录用被裁减的职工

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