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江苏自考网> 试题题库列表页> 按照争议标的的不同,劳动争议可以分为( )

2015年10月劳动法

卷面总分:分     试卷年份:2015    是否有答案:有   

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试题序号

按照争议标的的不同,劳动争议可以分为( )

  • A、合同争议与法律争议
  • B、个人争议与集体争议
  • C、社会争议与经济争议
  • D、权利争议与利益争议
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下列关于综合计算工作时间的表述,正确的是( )

  • A、实行综合计算工作时间,劳动者不能要求用人单位支付加班费
  • B、实行综合计算工作时间,应当经过劳动行政部门审批
  • C、企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间
  • D、《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制,适用于综合计算工作时间的劳动者

某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是( )

  • A、不需要向被裁减的职工支付经济补偿金
  • B、应当向劳动行政部门报告
  • C、企业应提前30天向工会或全体职工说明情况
  • D、企业裁减人员后6个月内录用人员的,应优先录用被裁减的职工

涉及劳动刑事法律责任的主要犯罪有( )

  • A、重大安全事故罪
  • B、强迫劳动罪
  • C、违章冒险作业罪
  • D、拒不支付劳动报酬罪

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