• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考考试 31

距1月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 按照争议标的的不同,劳动争议可以分为( )

2015年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

按照争议标的的不同,劳动争议可以分为( )

  • A、合同争议与法律争议
  • B、个人争议与集体争议
  • C、社会争议与经济争议
  • D、权利争议与利益争议
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述被派遣劳动者的权利。

下列关于集体劳动合同的表述,错误的是( )

  • A、集体劳动合同必须采用书面形式
  • B、集体劳动合同的法律效力- -般高于劳动合同的法律效力
  • C、集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬
  • D、集体合同签订时未入职员工,不受集体合同的约束

简述工伤保险的特点。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习