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2015年10月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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试题序号

下列劳务派遣协议条款中，符合法律规定的是（ ）

  • A、劳务派遣协议中不约定被派遣劳动者的工作岗位，由用工单位根据需要灵活决定
  • B、被派遣劳动者的用工期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新
  • C、被派遣劳动者在用工单位的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定
  • D、双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向任何人披露
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简述工伤保险的特点。

劳动安全卫生法律制度的基本特征有（ ）

  • A、保护对象限于参加工伤保险的劳动者
  • B、以劳动过程为其保护范围
  • C、以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
  • D、实施具有强制性

下列关于劳动合同终止的表述，错误的是（ ）

  • A、我国劳动合同终止不包括劳动合同解除
  • B、固定期限劳动合同终止后用人单位不支付经济补偿金
  • C、用人单位决定提前解散的，劳动合同终止
  • D、劳动合同终止条件不能约定
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