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2015年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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试题序号

某建筑企业用工总量为2000人,根据《劳务派遣暂行规定》,使用被派遣的劳动者数量不得超过( )

  • A、100人
  • B、200 人
  • C、300人
  • D、500 人
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某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是( )

  • A、不需要向被裁减的职工支付经济补偿金
  • B、应当向劳动行政部门报告
  • C、企业应提前30天向工会或全体职工说明情况
  • D、企业裁减人员后6个月内录用人员的,应优先录用被裁减的职工

职业病

下列关于病假工资的表述,错误的是( )

  • A、劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬
  • B、劳动者患病在医疗期内的,由用人单位支付病假工资
  • C、病假工资可以低于当地最低工资标准
  • D、病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80%

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