• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

准考证打印时间 15

考试倒计时 23

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列关于病假工资的表述,错误的是( )

2015年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列关于病假工资的表述,错误的是( )

  • A、劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬
  • B、劳动者患病在医疗期内的,由用人单位支付病假工资
  • C、病假工资可以低于当地最低工资标准
  • D、病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80%
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列法律关系中适用劳动法调整的是( )

  • A、公司董事与公司的关系
  • B、在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店间的关系
  • C、丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
  • D、某律师事务所与其聘请的助理之间的关系

下列情形中,用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的是( )

  • A、某私人餐馆招用勤杂工
  • B、某国有企业招用电工
  • C、某俱乐部招用体操运动员
  • D、某职业介绍所招用职员

我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动者的是( )

  • A、社会保险
  • B、社会福利
  • C、社会救济
  • D、社会优抚

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习