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江苏自考网> 试题题库列表页> 某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是( )

2015年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是( )

  • A、不需要向被裁减的职工支付经济补偿金
  • B、应当向劳动行政部门报告
  • C、企业应提前30天向工会或全体职工说明情况
  • D、企业裁减人员后6个月内录用人员的,应优先录用被裁减的职工
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下列关于社会保险制度覆盖范围的说法,正确的是( )

  • A、基本养老保险和基本医疗保险制度覆盖城乡全体居民
  • B、工伤保险制度覆盖参加工伤保险的用人单位及其职工
  • C、失业保险制度覆盖参加失业保险的用人单位及其职工
  • D、生育保险制度覆盖参加生育保险的用人单位及其职工.

下 列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( )

  • A、某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
  • B、某用人单位与劳动者乙约定,社会保险费用劳动者自行缴纳
  • C、某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
  • D、某用人单位与劳动者甲签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞

下列关于劳动仲裁时效的表述,正确的是( )

  • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月
  • B、仲裁时效期间没有中断和中止情形
  • C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
  • D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年

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