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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动保障监察的基本属性是( )

2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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劳动保障监察的基本属性是( )

  • A、法定性
  • B、行政性
  • C、司法性
  • D、专门性
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光明公司用岗位级别经理的统一合同版本与侯某签订了劳动合同,月薪6500元,但双方口头约定工资结构为底薪4000元加销售提成。在职期间侯某的实得工资一直是每月5500元。3年劳动合同期满,光明公司不再续约。侯某申请仲裁,请求补发工资和经济补偿金。对此,下列说法错误的是( )

  • A、侯某的合同约定工资应当是6500元
  • B、本案计算经济补偿的标准应当是5500元
  • C、侯某在离职后1年内主张补发工资不违反仲裁时效规定
  • D、光明公司以管理人员工作疏忽,用统一版本与侯某签约为由进行的抗辩,应自行承担举证责任

下列关于我国工会组织原则的表述,错误的是( )

  • A、工会委员会由民主选举产生
  • B、工会主席任内调动工作应当由上级工会批准
  • C、上级工会组织领导下级工会组织
  • D、工会主席任期未满不得随意调动其工作

论述工伤保险制度的作用。

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