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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列有关工伤保险责任承担的表述，错误的是（）

2018年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

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试题序号

11

下列有关工伤保险责任承担的表述，错误的是（）

A、用人单位承担工伤保险责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系
B、劳动者达到法定退休年龄的，不享受工伤保险待遇
C、用工单位违法转包的，对不具备用工组织资格的自然人承包者所聘用职工从事承包业务时的因工伤亡，承担工伤保险责任
D、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

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光明公司用岗位级别经理的统一合同版本与侯某签订了劳动合同，月薪6500元，但双方口头约定工资结构为底薪4000元加销售提成。在职期间侯某的实得工资一直是每月5500元。3年劳动合同期满，光明公司不再续约。侯某申请仲裁，请求补发工资和经济补偿金。对此，下列说法错误的是（）

A、侯某的合同约定工资应当是6500元
B、本案计算经济补偿的标准应当是5500元
C、侯某在离职后1年内主张补发工资不违反仲裁时效规定
D、光明公司以管理人员工作疏忽，用统一版本与侯某签约为由进行的抗辩，应自行承担举证责任

劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是（）

A、劳动者达到退休年龄劳动合同终止的
B、劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的
C、劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
D、劳动者因退休终止劳动合同，但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的

下列关于医疗期的说法中，正确的是（）

A、医疗期待遇与劳动者的工作年限无关
B、每个劳动者在职期间都可以享受医疗期待遇
C、医疗期待遇与劳动者在本单位的工作年限无关
D、劳动者在职期间患癌症等特殊病的，自动适用24个月医疗期

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