• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月成绩查询时间(预计) 5

10月考试报名倒计时(预计) 37

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动者劳动报酬权的主要构成是( )

2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

劳动者劳动报酬权的主要构成是( )

  • A、劳动报酬协商权
  • B、劳动报酬请求权
  • C、劳动报酬支配权
  • D、劳动报酬变更权
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

关于职工基本医疗保险,下列说法正确的是( )

  • A、用人单位应当依法为职工缴纳基本医疗保险费
  • B、职工个人应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费
  • C、职工可以和用人单位约定无需缴纳基本医疗保险费
  • D、缴纳基本医疗保险费是劳动者和用人单位的法定义务,不得协议免除

下列有关工伤保险责任承担的表述,错误的是( )

  • A、用人单位承担工伤保险责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系
  • B、劳动者达到法定退休年龄的,不享受工伤保险待遇
  • C、用工单位违法转包的,对不具备用工组织资格的自然人承包者所聘用职工从事承包业务时的因工伤亡,承担工伤保险责任
  • D、个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书,仍提起劳动争议仲裁,主张用人单位违法解除劳动合同赔偿金。对此,下列说法正确的是( )

  • A、姚某签署劳动合同解除通知书的行为能够证明其同意协商解除
  • B、劳动合同解除通知书与劳动合同解除协议效力一致
  • C、劳动合同违法解除的,依法需要给付劳动者赔偿金
  • D、劳动合同协商一致解除的,不需要给付劳动者经济补偿金

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习