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2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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试题序号

下列有关劳动争议的判断,正确的是( )

  • A、律师事务所与律师之间因合伙利益分配所产生的纠纷,不属于劳动争议
  • B、律师事务所的行政文员,与律师事务所发生的报酬争议,不属于劳动争议
  • C、律师事务所不属于劳动法上的用人单位,不适用劳动争议解决制度
  • D、律师事务所对律师工作时间没有管理要求的,双方之间不能产生劳动争议
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下列假期中不可以与年休假冲抵的是( )

  • A、寒暑假
  • B、探亲假
  • C、不扣工资的事假
  • D、累计工作满l年不满10年的职工请病假累计满2个月以上的

国际劳工组织的“三方性原则”

下列有关劳动安全卫生法律的说法,错误的是( )

  • A、安全生产法是劳动安全卫生领域的基本法律规范
  • B、劳动安全卫生标准属于劳动基准立法,具有强制性
  • C、工会有权对企业实施劳动安全卫生制度的情况进行监督
  • D、劳动安全卫生监察机构与劳动保障监察机构同一

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