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2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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下列不属于“核心劳动标准”的是( )

  • A、平等就业权
  • B、禁止使用童工
  • C、集体谈判权
  • D、职业培训权
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国际劳工组织的“三方性原则”

姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书,仍提起劳动争议仲裁,主张用人单位违法解除劳动合同赔偿金。对此,下列说法正确的是( )

  • A、姚某签署劳动合同解除通知书的行为能够证明其同意协商解除
  • B、劳动合同解除通知书与劳动合同解除协议效力一致
  • C、劳动合同违法解除的,依法需要给付劳动者赔偿金
  • D、劳动合同协商一致解除的,不需要给付劳动者经济补偿金

简述劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。

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