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2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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试题序号

下列不属于“核心劳动标准”的是( )

  • A、平等就业权
  • B、禁止使用童工
  • C、集体谈判权
  • D、职业培训权
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下列有关劳动法律关系内容的表述,错误的是( )

  • A、劳动法律关系的内容包括劳动权利和劳动义务
  • B、劳动法律关系的内容只能由双方当事人约定
  • C、劳动法律关系的内容不得违背国家强制性规定
  • D、劳动法律关系的内容体现国家与当事人的双重意志

劳动合同履行

仲某是U公司的高管人员,与公司签订劳动合同时约定实行不定时工作制。劳动合同终止后,仲某申请劳动仲裁。对此,下列说法错误的是( )

  • A、高管人员属于可以适用不定时工作制的人员范围
  • B、实行不定时工作制必须得到劳动行政主管部门的审批
  • C、仲某实行不定时工作制未进行行政审批,该约定无效
  • D、仲某实行不定时工作制未进行行政审批,不违反强制性规定,该约定有效

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