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2018年10月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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试题序号

下列不属于“核心劳动标准”的是（ ）

  • A、平等就业权
  • B、禁止使用童工
  • C、集体谈判权
  • D、职业培训权
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简述我国劳动法的渊源。

下列假期中不可以与年休假冲抵的是（ ）

  • A、寒暑假
  • B、探亲假
  • C、不扣工资的事假
  • D、累计工作满l年不满10年的职工请病假累计满2个月以上的

下列有关工伤保险责任承担的表述，错误的是（ ）

  • A、用人单位承担工伤保险责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系
  • B、劳动者达到法定退休年龄的，不享受工伤保险待遇
  • C、用工单位违法转包的，对不具备用工组织资格的自然人承包者所聘用职工从事承包业务时的因工伤亡，承担工伤保险责任
  • D、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
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