• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月考试报名 28

距4月考试成绩查询 16

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 国际劳工组织的“三方性原则”

2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

国际劳工组织的“三方性原则”

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

关于竞业限制的说法,正确的是( )

  • A、竞业限制义务属于劳动者的法定义务
  • B、竞业限制条款属于劳动合同的必备条款
  • C、竞业限制义务适用于自愿签订保守商业秘密合同的劳动者
  • D、劳动者承担竞业限制违约责任的,用人单位应当依法履行竞业限制补偿金的足额支付义务

劳动争议

姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书,仍提起劳动争议仲裁,主张用人单位违法解除劳动合同赔偿金。对此,下列说法正确的是( )

  • A、姚某签署劳动合同解除通知书的行为能够证明其同意协商解除
  • B、劳动合同解除通知书与劳动合同解除协议效力一致
  • C、劳动合同违法解除的,依法需要给付劳动者赔偿金
  • D、劳动合同协商一致解除的,不需要给付劳动者经济补偿金

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习