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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动者主动解除劳动合同不需要承担法律责任，应满足的条件是（）

2018年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

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试题序号

14

劳动者主动解除劳动合同不需要承担法律责任，应满足的条件是（）

A、提前30天向用人单位提出辞职
B、以书面形式提交辞职书
C、提出书面辞职书届满30日离职
D、办理离职手续

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劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性，其含义是（）

A、劳动者的权利能力和行为能力只能由本人实施
B、法律允许他人代理劳动者行使劳动权利能力和行为能力
C、禁止劳动者同时在两种劳动法律关系中运用劳动权利能力和行为能力
D、他人代理劳动者行使劳动权利能力和行为能力，只要当事人双方意思表示真实，就是合法有效的

仲某是U公司的高管人员，与公司签订劳动合同时约定实行不定时工作制。劳动合同终止后，仲某申请劳动仲裁。对此，下列说法错误的是（）

A、高管人员属于可以适用不定时工作制的人员范围
B、实行不定时工作制必须得到劳动行政主管部门的审批
C、仲某实行不定时工作制未进行行政审批，该约定无效
D、仲某实行不定时工作制未进行行政审批，不违反强制性规定，该约定有效

关于集体劳动合同的说法，正确的是（）

A、工会依法可以对集体劳动合同订立争议申请仲裁
B、因集体劳动合同履行发生的劳动争议案件，可以协商解决
C、集体劳动合同履行争议可以适用简易程序进行仲裁
D、对集体劳动合同履行争议，仲裁委员会应当优先立案，优先审理

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