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2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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下列有关工资支付时间的说法,正确的是( )

  • A、工资至少每月支付一次
  • B、工资必须在法定日期支付
  • C、工资支付遇到节假日的,应顺延支付日期
  • D、用人单位应在依法解除劳动合同时一次付清劳动者工资
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简述劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。

劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性,其含义是( )

  • A、劳动者的权利能力和行为能力只能由本人实施
  • B、法律允许他人代理劳动者行使劳动权利能力和行为能力
  • C、禁止劳动者同时在两种劳动法律关系中运用劳动权利能力和行为能力
  • D、他人代理劳动者行使劳动权利能力和行为能力,只要当事人双方意思表示真实,就是合法有效的

下列有关女职工劳动保护的说法,错误的是( )

  • A、怀孕女职工不得安排加班
  • B、哺乳期未满不得安排夜班劳动
  • C、劳动合同中不得有限制生育的约定
  • D、工会可以与用人单位签订保护女职工合法权益的专项集体协议

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