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江苏自考网> 试题题库列表页> 崔某是直接管理贾某的业务员，因贾某违规，崔某根据公司“无因上追一级”的规章制度被解除劳动合同。崔某不服申请劳动争议仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）

2018年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

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试题序号

22

崔某是直接管理贾某的业务员，因贾某违规，崔某根据公司“无因上追一级”的规章制度被解除劳动合同。崔某不服申请劳动争议仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）

A、“无因上追一级”的规章制度内容不合法
B、连带责任的规定不符合劳动法的基本原则
C、对本案仲裁裁决不服，崔某可以申请撤销仲裁裁决
D、公司若能证明崔某了解并接受该规章制度，该解除就是合法的

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论述工伤保险制度的作用。

关于集体劳动合同的说法，正确的是（）

A、工会依法可以对集体劳动合同订立争议申请仲裁
B、因集体劳动合同履行发生的劳动争议案件，可以协商解决
C、集体劳动合同履行争议可以适用简易程序进行仲裁
D、对集体劳动合同履行争议，仲裁委员会应当优先立案，优先审理

劳动保障监察的基本属性是（）

A、法定性
B、行政性
C、司法性
D、专门性

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