光明公司用岗位级别经理的统一合同版本与侯某签订了劳动合同，月-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 光明公司用岗位级别经理的统一合同版本与侯某签订了劳动合同，月薪6500元，但双方口头约定工资结构为底薪4000元加销售提成。在职期间侯某的实得工资一直是每月5500元。3年劳动合同期满，光明公司不再续约。侯某申请仲裁，请求补发工资和经济补偿金。对此，下列说法错误的是（）

2018年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

13

光明公司用岗位级别经理的统一合同版本与侯某签订了劳动合同，月薪6500元，但双方口头约定工资结构为底薪4000元加销售提成。在职期间侯某的实得工资一直是每月5500元。3年劳动合同期满，光明公司不再续约。侯某申请仲裁，请求补发工资和经济补偿金。对此，下列说法错误的是（）

A、侯某的合同约定工资应当是6500元
B、本案计算经济补偿的标准应当是5500元
C、侯某在离职后1年内主张补发工资不违反仲裁时效规定
D、光明公司以管理人员工作疏忽，用统一版本与侯某签约为由进行的抗辩，应自行承担举证责任

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

论述工伤保险制度的作用。

下列有关工伤保险责任承担的表述，错误的是（）

A、用人单位承担工伤保险责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系
B、劳动者达到法定退休年龄的，不享受工伤保险待遇
C、用工单位违法转包的，对不具备用工组织资格的自然人承包者所聘用职工从事承包业务时的因工伤亡，承担工伤保险责任
D、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

简述法院受理劳动争议案件的条件。

热门相关试卷

单元综合测试三

#总分：100分#

押题试卷一

#总分：100分#

2018年4月劳动法

#总分：分#

押题试卷二

#总分：100分#

全国高等教育自学考试真题精选（三）

#总分：100分#

单元综合测试四

#总分：100分#

热门专业

人力资源管理

心理健康教育（停考）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师