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江苏自考网> 试题题库列表页> 被派遣劳动者严重违反规章制度的，用工单位可以将其退回。对此，理解错误的是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

被派遣劳动者严重违反规章制度的，用工单位可以将其退回。对此，理解错误的是

  • A、被派遣劳动者违反的是用工单位的规章制度
  • B、被派遣劳动者违反的是派遣单位的规章制度
  • C、被退回的劳动者应当了解用工单位的规章制度
  • D、派遣单位对被退回的劳动者无权解除劳动合同
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关于工作时间的法律特征.表述错误的是

  • A、工作时间具有法定性
  • B、工作时间是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据
  • C、工作时间是实际工作时间与有关活动时间的总和
  • D、有关工作时间的立法是劳动立法史上最早由法律规定的内容

关于医疗期的说法，错误的是

  • A、医疗期与病假的内涵一致
  • B、在职人员都可以享受医疗期待遇
  • C、医疗期长短与劳动者从业时间相关
  • D、在同一用人单位.劳动者可以重复享受医疗期待遇

关于劳动争议解决途径的选项错误的是

  • A、当事人可以协商解决
  • B、当事人可以直接向人民法院提起诉讼
  • C、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
  • D、当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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