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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，不能休职工年休假的情形是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

下列选项中，不能休职工年休假的情形是

A、职工连续工作满12个月以上
B、职工在不同单位连续工作满12个月以上
C、员工提交离职证明和入职通知显示，其连续工作满12个月以上
D、职工当年累计请病假4个月

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关于劳动合同变更.说法正确的是

A、用人单位不能单方变更
B、用人单位与劳动者协商一致可以变更
C、劳动合同约定条件满足可以变更
D、劳动合同主体变更属于劳动合同变更

关于试用期的表述，正确的是

A、试用期间属于劳动合同履行期间
B、试用期满双方协商一致可以延长试用期
C、试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
D、用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制

下列表述，符合《安全生产法》的选项是

A、从事焊接切割作业的员工，持有特种作业操作资格证才能上岗
B、用人单位都应当取得企业安全生产许可证才能营业
C、用人单位对员工的安全教育培训义务限于特殊工作岗位人员
D、可能产生职业病危害的项目，用人单位应当向人力社保部门申报

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