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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于劳动争议解决途径的选项错误的是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

5

关于劳动争议解决途径的选项错误的是

A、当事人可以协商解决
B、当事人可以直接向人民法院提起诉讼
C、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
D、当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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下列情形中，劳动者应当承担赔偿责任的是

A、劳动者违法解除合同给用人单位造成损失的
B、由于劳动者原因订立的劳动合同无效，对用人单位造成损害的
C、劳动者未履行保护商业秘密职责造成用人单位损失的
D、劳动者未与原用人单位解除劳动合同即入职新的用人单位，给原用人单位造成损失的

某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效，需要满足的条件是

A、须向新入职的员工重新征集意见
B、须向新员工公示
C、无须向新入职的员工重新征集意见
D、无须向新员工公示

有关社会保险的说法，正确的是

A、生育保险不再是独立的社会保险种类
B、生育保险并入医疗保险，但仍属于独立的社会保险类型
C、享受工伤保险待遇的劳动者，与用人单位的劳动关系不再存续
D、劳动者主动离职的，不能享受失业保险待遇

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