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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于劳动争议解决途径的选项错误的是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

关于劳动争议解决途径的选项错误的是

  • A、当事人可以协商解决
  • B、当事人可以直接向人民法院提起诉讼
  • C、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
  • D、当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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关于医疗期的说法，错误的是

  • A、医疗期与病假的内涵一致
  • B、在职人员都可以享受医疗期待遇
  • C、医疗期长短与劳动者从业时间相关
  • D、在同一用人单位.劳动者可以重复享受医疗期待遇

关于女职工特殊劳动保护，正确的表述是

  • A、女职工生育享受不少于180天的产假
  • B、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
  • C、禁止安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
  • D、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

关于非全日制用工，表述正确的是

  • A、非全日制用工不受工作时间制度的约束
  • B、非全日制用工不受最低工资制度的约束
  • C、非全日制用工的劳动者可以有多重劳动关系
  • D、非全日制用工的劳动者与用人单位不存在劳动关系
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