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江苏自考网> 试题题库列表页> 属于劳动争议仲裁受案范围的争议是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

属于劳动争议仲裁受案范围的争议是

  • A、温某要求订立无固定期限合同与单位发生争议
  • B、郑某因集资建房与单位发生争议
  • C、秦某要求单位补缴社会保险
  • D、季某对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定
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某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制某快递公司工作场所内.可以实行不定时工作制的劳动者是

  • A、在劳动合同中约定了实行不定时工作制的某快递公司邮件包裹收派岗位的员工
  • B、承包了某快递公司的邮件包裹收派服务等业务的某外包公司的员工
  • C、劳务派遣公司派遣到某快递公司邮件包裹岗位工作的派遣劳动者
  • D、某快递公司的员工

关于集体劳动合同的表述.正确的是

  • A、受国家法律约束，当事人不能自由决定是否订立集体合同
  • B、对集体合同订立发生的争议，当事人可以申请劳动仲裁
  • C、集体合同经双方当事人签字生效
  • D、集体合同的内容应当涉及劳动关系的各个方面

因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的，用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有

  • A、因劳动者不胜任工作而解除的法律依据比较严格
  • B、用人单位因劳动者不胜任工作解除的流程不规范
  • C、用人单位对不胜任的证据不充分
  • D、用人单位对劳动者的培训标准不清
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