• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月成绩查询时间(预计) 5

10月考试报名倒计时(预计) 37

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是

2020年10月劳动法

卷面总分:100分     试卷年份:2020年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是

  • A、违反劳动保障法律的行为发生在2年内
  • B、经过协调劳动者与用人单位不能达成和解
  • C、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障监察部门管辖
  • D、有明确的被投诉用人单位.且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

关于劳动合同变更.说法正确的是

  • A、用人单位不能单方变更
  • B、用人单位与劳动者协商一致可以变更
  • C、劳动合同约定条件满足可以变更
  • D、劳动合同主体变更属于劳动合同变更

某物业公司因停车场收费实现自动化而与收费员于某解除劳动合同引起争议。物业公司的做法若得到支持,应当满足的条件是

  • A、解除前曾与于某协商变更工作岗位
  • B、在协商变更不成的情况下,向于某依法支付了补偿金
  • C、在协商变更不成的情况下,向于某依法支付了赔偿金
  • D、双方曾经协商解除合同,未能达成一致

某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效,需要满足的条件是

  • A、须向新入职的员工重新征集意见
  • B、须向新员工公示
  • C、无须向新入职的员工重新征集意见
  • D、无须向新员工公示

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习